TCD Consulting and Research

Resilienssikompassi

Organisaatiot eivät kaadu yksittäiseen ongelmaan vaan siihen, ettei tilannekuva ole selkeä. Resilienssikompassi näyttää, miten hyvin organisaatio kestää muutosta juuri nyt.

Mitä näemme henkilöstökyselystä kolmessa minuutissa?

Resilienssikompassi kokoaa henkilöstökyselyn rakenteellisen hyvinvoinnin, organisaation toimintadynamiikan ja resilienssin kriittiset osa-alueet yhdeksi toimintaa ohjaavaksi näkymäksi.

“Saat kolmessa minuutissa kokonaiskuvan, jonka avulla johtoryhmä voi tehdä parempia päätöksiä ilman arvailua.”
ResilienssikompassiKolmeen osa-alueeseen jaettu kompassi, jonka neula osoittaa organisaation tilannekuvan suunnan.

Työyhteisökysely

Tunnistaa vahvuudet ja riskialueet koko organisaatiossa.

Toimintadynamiikka

Näyttää, mihin suuntaan organisaation energia painottuu arjessa.

Resilienssikompassi

Havainnollistaa, missä suunta on vahva ja missä haavoittuvuus näkyy.

Näe organisaation todellinen suunta

Resilienssikompassi on suunniteltu hetkiin, jolloin päätöksiä ei voi tehdä arvailun varassa. Se tiivistää organisaation palautumiskyvyn, kuormituksen ja suunnan selkeäksi näkymäksi johtoryhmän keskustelun pohjaksi.

Jos haluat esitellä Resilienssikompassin omalle johdolle tai varata lyhyen etäesittelyn, ota meihin yhteyttä.

Ota yhteyttä